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武警廣東總隊(duì)嚴(yán)把警士選晉考核關(guān) “過得硬”才能晉升
“祝賀李正!事實(shí)說明,自身過得硬才是成長(zhǎng)進(jìn)步的‘通行證’?!?2月上旬,武警廣東總隊(duì)冬季警士選晉結(jié)果揭曉,獲悉二級(jí)上士李正實(shí)現(xiàn)晉升,戰(zhàn)友向他表示祝賀。據(jù)了解,該總隊(duì)在警士選晉中依據(jù)法規(guī)政策嚴(yán)把考核關(guān),在綜合日常考評(píng)、重大任務(wù)考驗(yàn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)卡標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)留強(qiáng),把真正過得硬的人才保留下來。
“警士選晉是培養(yǎng)高素質(zhì)骨干人才的重要一步,必須把過得硬、有潛力的同志留下來,才能形成示范帶動(dòng)效應(yīng),助力單位人才隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升?!痹摽傟?duì)機(jī)關(guān)一名干部說,平時(shí)工作中,他們注重抓好警士人才培養(yǎng),通過全程跟蹤、實(shí)績(jī)問效、精準(zhǔn)量化等提升警士能力素質(zhì);區(qū)分日常工作評(píng)價(jià)、季度等次評(píng)定、年度綜合考評(píng)等,全面考評(píng)警士思想素質(zhì)、訓(xùn)練水平、工作實(shí)踐、作風(fēng)形象等,為警士晉升使用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等提供參考。
此次警士選晉中,該總隊(duì)一方面組織各級(jí)深化學(xué)習(xí)《軍士暫行條例》等制度規(guī)定精神,一方面對(duì)有留隊(duì)意愿同志的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面摸底。在此基礎(chǔ)上,他們結(jié)合往年情況改進(jìn)工作方式、細(xì)化實(shí)施環(huán)節(jié),嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人述職、民主評(píng)議、組織評(píng)定等程序;按照“基礎(chǔ)課目統(tǒng)考統(tǒng)評(píng)、專業(yè)課目各展所能”的原則,組織軍事體能技能考核,規(guī)范完善數(shù)十項(xiàng)考核內(nèi)容,通過綜合評(píng)定、專業(yè)賦分的辦法,強(qiáng)化人才選拔的科學(xué)性和精準(zhǔn)度。
李杰多次參加重大任務(wù),憑精湛技能通過考評(píng),順利晉升為二級(jí)上士;被官兵稱為“技術(shù)大拿”的萬俊不但自身素質(zhì)過硬,而且?guī)蛶囵B(yǎng)出多名骨干,通過考評(píng)晉升為一級(jí)上士;專業(yè)能力拔尖的二級(jí)上士尹振民,參加上級(jí)組織的比武獲得第二名,通過考評(píng)如愿晉升……“依法依規(guī)公平公正組織警士選晉,就是對(duì)官兵的一次成長(zhǎng)成才教育。”該總隊(duì)廣州支隊(duì)干部劉譞說,單位用好人才選拔考核“指揮棒”,一批素質(zhì)過硬的專業(yè)骨干被保留下來,立起了聚焦戰(zhàn)斗力選優(yōu)留強(qiáng)的鮮明導(dǎo)向,官兵鉚定崗位、實(shí)干強(qiáng)能的積極性更加高漲。(羅超 廖彬華)
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