“我和戰(zhàn)友都十分感謝您，幫建期間不僅幫我們提高了訓(xùn)練成績，還解開了長時(shí)間困擾大家的心結(jié)……”4月初，第71集團(tuán)軍某旅機(jī)關(guān)運(yùn)輸投送科助理員趙佳，收到運(yùn)輸連官兵的反饋后頗感欣慰。他說，基層建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，隨著環(huán)境和條件的改變而改變，一個(gè)單位的幫建經(jīng)驗(yàn)絕不能簡單復(fù)制、機(jī)械套用到另一個(gè)單位，憑感覺搞經(jīng)驗(yàn)式指導(dǎo)很容易造成事與愿違。

前段時(shí)間，趙佳在運(yùn)輸連開展掛鉤幫建時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些年輕軍士專業(yè)技能基礎(chǔ)偏弱、實(shí)際駕駛能力還存在一定差距。為此，他未及與連隊(duì)干部骨干商量，就按照以往經(jīng)驗(yàn)為大家制訂訓(xùn)練計(jì)劃，并像之前幫建修理連那樣訂購專業(yè)書籍，發(fā)給駕駛員學(xué)習(xí)。

一段時(shí)間后，上級(jí)組織駕駛專業(yè)技能考核。連隊(duì)干部骨干結(jié)合考核成績分析發(fā)現(xiàn)，與之前相比，官兵專業(yè)技能水平未有大的起色，甚至有的同志還處于“原地踏步”狀態(tài)。這個(gè)結(jié)果，讓負(fù)責(zé)掛鉤幫建的趙佳始料未及。

“之前的經(jīng)驗(yàn)怎么就不靈了？到底哪里出了問題？”幫建碰壁讓趙佳反思工作不足。為把問題癥結(jié)搞清楚，他多次到班排找官兵聊天談心。

“反正一時(shí)半會(huì)也輪不到我實(shí)車保障，技能考核過關(guān)就可以了。”一次閑聊間，下士申小恒的話引起了趙佳的注意。于是，他順著這個(gè)話題與大家攀談發(fā)現(xiàn)，還有幾名同志跟申小恒有著同樣的想法。原因何在？趙佳與大家深入談心，了解事情的原委。

原來，日常戰(zhàn)備訓(xùn)練中有保障需要時(shí)，連隊(duì)干部習(xí)慣挑選軍齡相對(duì)長、經(jīng)驗(yàn)豐富的駕駛員出車，申小恒和其他年輕軍士大多時(shí)候處于待命狀態(tài)，最多也是跟著老同志打打下手。

“遇到大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，我們往往因?yàn)槟昙o(jì)輕、軍齡短、經(jīng)驗(yàn)少被排除在外，實(shí)際歷練的機(jī)會(huì)不多�！鄙晷『阏f，連隊(duì)的做法讓他和戰(zhàn)友有些失落，甚至有人干脆就說“技能好不好，只要熬到老”。

“不是官兵練不好技能，而是連隊(duì)導(dǎo)向有偏差，導(dǎo)致大家訓(xùn)練的內(nèi)在動(dòng)力不足�！闭业搅藛栴}所在，趙佳心中豁然開朗。為此，他專門跟連隊(duì)干部骨干坦誠交心說：“起初，我面對(duì)存在的問題有些急于求成，沒有深入了解情況就機(jī)械地套用以往經(jīng)驗(yàn)開展工作，方法有些簡單，效果也不如人意，都是經(jīng)驗(yàn)主義在作祟。”

找到癥結(jié)，還要對(duì)癥施策。在深入調(diào)研和征求官兵意見建議的基礎(chǔ)上，趙佳同連隊(duì)干部商議解題之策：一方面深入做好思想教育，圍繞“平時(shí)強(qiáng)技能與用時(shí)頂?shù)蒙稀苯M織討論辨析，引導(dǎo)大家廓清模糊認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化正確觀念；另一方面改變工作方法，多給年輕軍士交任務(wù)、壓擔(dān)子，對(duì)于素質(zhì)過硬的多創(chuàng)造機(jī)會(huì)遂行任務(wù)，引導(dǎo)他們?cè)谌蝿?wù)中鍛煉提高、積累經(jīng)驗(yàn)。

在此基礎(chǔ)上，他們還抽選經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干開展針對(duì)性幫帶，幫助年輕軍士開展補(bǔ)差訓(xùn)練、專攻精練；定期開展小比武、小競賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)官兵訓(xùn)練熱情，并綜合日常訓(xùn)練成績進(jìn)行大排名，樹立“強(qiáng)本領(lǐng)、精練兵、能者上”的導(dǎo)向。

隨著一系列針對(duì)性舉措落地見效，該連官兵振奮精氣神，鉚在崗位精練技能，比學(xué)趕超氛圍越發(fā)濃厚。前不久，連隊(duì)官兵備戰(zhàn)上級(jí)組織的考核。趙佳參加連隊(duì)議戰(zhàn)議訓(xùn)會(huì)后，為解決城鎮(zhèn)道路駕駛訓(xùn)練難題組織骨干成立攻關(guān)小組，結(jié)合實(shí)踐革新訓(xùn)練輔助工具，針對(duì)存在的短板剖析原因、研究組訓(xùn)招法。考核中，官兵士氣高昂、全力以赴，綜合成績較上次明顯提升。

“一把鑰匙開一把鎖。”在該旅組織的掛鉤幫建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，趙佳與大家分享了自己的體會(huì)。他說，不同單位的實(shí)際情況不同，開展工作時(shí)必須摒棄經(jīng)驗(yàn)主義思維，對(duì)于以往經(jīng)驗(yàn)做法應(yīng)辯證看待，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況作具體分析，采取針對(duì)性措施破題解難，才能真正幫到點(diǎn)子上、建設(shè)有成效。（宋世杰 劉仁浩 肖茂鴻）

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