西藏軍區(qū)某旅健全完善機關服務基層工作機制
壓實解難責任 嚴實跟進問效
“看上去不起眼的小事,卻能讓官兵感受到機關服務基層的暖意,有利于形成上下合力促建設、謀發(fā)展的良好氛圍!3月初,記者到西藏軍區(qū)某旅采訪,聽到一位基層干部如是說。此前,該旅機關針對官兵反映較多的現(xiàn)實難題采取系列舉措,使難題逐一得到解決,廣受官兵好評。
“只有切實解決了‘煩心事’,官兵才能把更多精力投入在練兵備戰(zhàn)上。”該旅領導介紹,因部隊搬入新營區(qū)時間不長,各項設施設備有待完善,大家日常訓練生活多有不便。為此,他們專門召開官兵座談會聽取意見建議,并針對反映集中的問題,指定機關相應科室人員牽頭負責,制訂切實可行措施,明確完成時限,并跟進聽取效果反饋,做好后續(xù)整改和完善工作。
一系列舉措贏得官兵贊譽,該旅機關趁熱打鐵,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,建立常態(tài)跟進問效機制。為此,他們按照“盯問題死角、暖官兵心窩”的思路,定期圍繞服務基層工作成效開展“回頭看”,對新發(fā)現(xiàn)的問題實行“馬上辦、現(xiàn)場辦”;構(gòu)建首長機關、辦事員、作風巡視員、基層督導員“一長三員”監(jiān)督鏈條,完善旅、營、連三級問題反饋網(wǎng)格,逐步形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化服務體系。
搬入新營區(qū)之初,官兵日常理發(fā)主要在班排進行,每到周末宿舍里碎發(fā)遍地,不但干擾內(nèi)務衛(wèi)生秩序,而且為官兵業(yè)余文化生活帶來不便。了解情況后,機關相關部門統(tǒng)籌營房資源,為各營統(tǒng)一設置理發(fā)室;鶎与娔X數(shù)量難以滿足官兵開展軍事職業(yè)教育需要,機關業(yè)務部門一方面著眼全旅情況科學調(diào)配電腦,一方面幫助營連完善學習室建設,極大改善了官兵學習條件。
“機關不但幫我們解決了諸多現(xiàn)實難題,而且展現(xiàn)了扎實務實的良好作風,溫暖兵心、鼓舞士氣。”一級上士張得眾告訴記者,目前,全旅上下正能量充盈,官兵鉚足勁精武強能,爭相在練兵備戰(zhàn)一線當尖兵、打頭陣。(李建驕 郭豐寬)
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